Eesti kütusefirma Olerex teavitas märgukirjaga tanklatöötajaid, et muudab nende tasustamise korda nii, et see motiveeriks töötajaid ennast vaktsineerima. Ettevõtte juht Piret Miller kinnitab, et kindlasti ei hakata vaktsineerimata töötajate palku kärpima, vaid rakendub hoopis premeerimissüsteem.
Postimehele uuest Olerexi tanklatöötajate tasustamise korrast vihjanud inimesele jäi teatest mulje, justkui oleks motivatsioonisüsteemi lisatud rahalise kinnipidamise võimalus. Olerexi tegevjuht Piret Milleri sõnul aga see kindlasti nii ei ole. «Meie ettevõttes on loodud tanklatöötajatele võimalus igakuiselt lisaks põhipalgale teenida erinevaid lisatasusid, mis annab töötajatele võimaluse teadlikuks igakuiseks sissetuleku suurendamiseks. Nüüd hinnastamegi töötajate motiveerimiseks vaktsineerimise oma lisatasude all,» kirjeldas Miller. „Töösuhte lõpetamise asemel soovime luua eeliseid, meie eesmärk on motiveerida inimesi tegema kaalutletud otsus enda vaktsineerimise kasuks.“
„Mul on väga kahju, et Olerex hakkab oma inimesi kiusama selle alusel, kes on vaktsineeritud, kes mitte. Kui inimene on oma töös tubli siis lisatasude maksmine või mittemaksmine vaktsineerimise vajaduse ettekäändel ei ole õiglane lähenemine,“ kommenteeris Riigikogu EKRE fraktsiooni aseesimees Rene Kokk. „Enese vaktsineerimine või mitte peab olema iga inimese vaba valikuvõimalus. Inimesed vaktsineerivad ennast kenasti haiguste vastu, mille osas on kindlus, et sellest on ka kasu, seda tehakse vabatahtlikult.“
Ta lisas, et on ka ise vaktsineeritud, kuid see oli tema vabatahtlikult tehtud otsus.
„Pean nentima, et Olerexi teenuseid ma tulevikus püüan vältida kuni toimub selline lõhestav käitumine ja mina ei ole ainuke. Sellest on kahju, sest teenindus on hea ja inimesed toredad,“ märkis Kokk.