Uued Uudised

Koondamiselaine tabab valusalt niigi raskustes Ida-Virumaad

tööstus, põlevkivi, ida-virumaa, keemiatööstus, keemiatehas, tehas, keemia, korsten, Kiviõli

Samal ajal kui peaminister Kristen Michal rahandusminister Jürgen Ligi ja teised valitsuseliikmed hõiskavad majanduskasvust ja Eesti elu edenemisest, siis tegelikkus on muidugi vastupidine.

Eriti jõhker pilt avaneb, kui vaadata viimasel ajal meid tabanud koondamiste lainet, mis on koondunud eelkõige energeetika-, tehnoloogia-, pangandus- ja telekommunikatsioonisektorisse.

Kuigi suur osa „süüst“ veeretatakse tehisaru kaela, on pärispõhjus ebakindlus tuleviku ees.

Näiteks Eesti Energia teatas hiljuti plaanist koondada umbes 390 inimest ehk 10% kogu ametikohtadest. Kärped puudutavad peamiselt tugiteenuseid ja mittekriitilisi rolle emaettevõttes, Enefit Poweris ja Enefit Industrys, eesmärgiga kärpida püsikulusid ja hoida krediidireitingut.

Eriti ränk hoop on see Ida-Virumaale, mis on niigi problemaatiline kant. 300 töökoha kadumine Eesti Energia ettevõtetest muudab Ida-Virumaa elu veel raskemaks ja hoogustab elanike lahkumist. Kliimahullusest kantud valitsuse poolt põlevkivi demoniseerimise ja põlevkivisektori kahanemise mõju Ida-Virumaale on teada varasematest koondamistest. Elu muutub keerulisemaks kõigil. Töö kaotanute pered vaesuvad, omavalitsused saab vähem maksutulu, üldine ostujõud kahaneb. Elanike äravool hoogustub.

Kuid koondamine on tabanud ka diametraalselt hoopis teises otsas asuvat valdkonda – tehnoloogia- ja IT-sektorit.

Nii on pikalt meie eduloona esitletud tuntud müügitarkvara ettevõte Pipedrive teinud ulatusliku ümberkorralduse, teatades plaanist koondada Eestis koguni 70% töötajatest. See on olnud tehnoloogiasektori jaoks üks viimase aja šokeerivamaid ja märgilisemaid otsuseid.

Osana Telia Company üle-euroopalisest suurest säästuprogrammist koondatakse Eestis umbes 100 töötajat (ligikaudu 7% siinsest personalist).

Ka mitu suurt finantsasutust on sügisel teinud korrektuure eelkõige keskastmejuhtide ja haldusrollide seas, et reageerida muutunud majanduskeskkonnale.

Samuti on tulnud teateid mitme tööstusettevõtte sulgemisest või pankrotistumisest.

AS Fenestra: Näiteks pankrotistunud puidust akende ja uste tootja Fenestra teatas 73 töötaja koondamisest. Stora Enso Eesti AS aga aasta jooksul 43 töötaja koondamisest.

Exit mobile version