Valgete rassism on Läänes juba ammu asendunud rassismiga valgete suhtes, see nähtus on muutunud kättemaksuks valgetele ja eirab tegelikku rasside võrdsust.
USA presidendi Donald Trumpi administratsioon pöördus kolmapäeval kohtu poole nõudega, et ettevõte Nike täidaks teabenõude seoses süüdistustega, mille kohaselt spordigigandi värbamispraktikad diskrimineerisid valgeid inimesi.
“Nike ei esitanud täielikult nõutud teavet,” teatas USA Võrdsete Töövõimaluste Komisjon (EEOC) avalduses, milles paluti Missouri kohtul nõue jõustada.
Dokumendis viidati EEOC voliniku Andrea Lucase 2024. aasta süüdistustele, et Nike võis seadust rikkuda, kui rakendas valgete töötajate, töölesoovijate ja koolitusprogrammide suhtes ebavõrdse kohtlemise mustrit või praktikat ning seades eesmärgiks, et 30 protsenti Nike juhtivatest ametikohtadest oleks täidetud rassiliste ja etniliste vähemustega.
USA president Donald Trump määras Lucase novembris EEOC juhiks. Lucas on olnud häälekas nn mitmekesisusprogrammide kriitik.
Must rassism väljendus selgelt BLM-i linnadepõletamise ajal, mil demokraatide kontrolli all olevates osariikides sunniti valgeid “häbenema oma valget loomust”.
Bideni valitsedes loobusid paljud valged noormehed astumast USA armeesse, sest neil polnud rassilise kuuluvuse tõttu mingit võimalust karjääri teha. Los Angelese suurpõlengu ajal selgus, et päästekomandod olid ebatõhusad, sest olid mehitatud mitmekesisusprogrammide alusel, kusjuures füüsiliselt nõrgematel lasti komandodesse kandideerimisel nõutav tase allapoole ja paljud polnud võimelised maastikutulekahjudel isegi voolikuid lahti rullima.
Ja muidugi pole majanduslikult õige eelistada töölevõtmisel inimesi rassi alusel, sest firmasid hoiavad üleval hoopis kompetentsed inimesed rassist hoolimata. Ameerika ülikoolides aga täheldati, et mustanahaliste eelistamisel vastuvõtul diskrimineeriti hoopis juute ja hindusid, kes olid valgetest rohkem esindatud.
Uued Uudised