Rahvuskonservatiivne uudiste- ja arvamusportaal
Saada vihje: info@uueduudised.ee

Ettevõtja tööandjatele: eirake valitsuse korraldust, ärge vallandage töötajaid, kes pole vaktsineeritud

12.08.2021
Roman Kusma

Rakveres asuva Aqva spaahotelli tegevjuht, ettevõtja Roman Kusma kutsub sotsiaalmeedias üles kõiki tööandjad eirama valitsuse korraldust lihtsustatud korras vallandama töötajaid, kes ei soovi ennast vaktsineerida.

Kusma: „Pigem hoidke oma kõiki töötajaid ka selles keerulises olukorras, mitte ainult siis, kui teil kõik hästi on, vaid ka siis, kui inimestel raske on. Ükskõik, mis väline põhjus ka pole. Need inimesed on teeninud teie ettevōtetele kasumit ja kasvatanud teie ettevōtete väärtust siis, kui on olnud head ajad. Need inimesed ei hüljanud teie firmat, kui neil palka vähendati või koroonast tingitud ettevōtete sulgemise tõttu miinimumpalgale viidi. Nad on siiamaani teiega.“

Ta lisab, et oleks äärmiselt küüniline ning südametu vallandada inimest selle pärast, et ta ei soovi ennast vaktsineerida. „Kuidas keegi sellisele mōttele üldse tulla saab?“

Aga nagu näha, siis meie tänases valitsuses saab.

Roman Kusma. „Tänaste haigestujate seas on iga neljas vaktsineeritud inimene ja see trend võib saada lähitulevikus suureks probleemiks, sest vaktsineeritud inimene tunneb ennast täna kindlalt ja ei pruugi kerget nohu tähele pannagi, olles ise haige ja viirusekandja ning nakatades teisi.“

Aqva tegevjuht kutsub teisi ettevõtjaid üles mitte minema kaasa selle ässitusega, sest vastasel juhul on nad lihtsalt tööriistad, kellega manipuleeritakse. „Hoidke kõiki inimesi!“ kirjutab ta.

Valitsus võttis hiljutisel kabinetiistungil vastu põhimõttelise kokkuleppe, mis hõlbustaks tööandjatel vaktsiini- ja testivastaste vallandamist.

Muudatuse kohaselt tekiks tööandjal võimalus kõrgema nakkusriskiga ametikohal töötavalt inimeselt nõuda vaktsineerimise või koroona läbipõdemise tõendit või alternatiivina värsket koroonatesti, ütles töö- ja terviseminister Tanel Kiik ERR-i raadiouudistele.

Kui inimene ei soovi esitada tõendit või lasta ennast testida, on tööandjal võimalik seniselt hõlpsamalt tööleping lõpetada